Vanaf 1 mei 2019 hebben zelfstandigen (en meewerkende echtgenoten) die vader zijn geworden, recht op vaderschapsverlof. Het vaderschapsverlof bestaat uit maximum 10 dagen verlof. Elke dag verlof staat gelijk aan een uitkering van 79 EUR.
Het verlof moet opgenomen worden binnen de 4 maand na de geboorte en de 10 dagen mogen in één keer of gespreid volgens verschillende formules opgenomen worden.
Wie dit wil, kan de 10 dagen vaderschapsverlof ook inruilen voor 8 dagen verlof en 15 dienstencheques.
Contacteer ons voor meer info over de voorwaarden en aanvraagprocedure.
